В Волгогоградской области по инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционных требований при трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратурой Городищенского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что коммерческой организацией к трудовой деятельности в качестве специалиста службы безопасности привлечено лицо, ранее проходившее службу в полиции. Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Вместе с тем прежний работодатель о трудоустройстве бывшего госслужащего не уведомлен.

В этой связи прокуратурой Городищенского района Волгоградской области в отношении юридического лица и его директора возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи судебного участка № 4 Городищенского судебного района Волгоградской области организация и её директор привлечены к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.

По мере вступления постановлений суда в законную силу, их исполнение будет проконтролировано прокуратурой.